Нам пишут
Доброе утро. В нашей группе ВК можете послушать.
Фотожизнь
Великолепная семерка!
Малый бизнес предлагают оставить без трудовых книжек
25.08.2014 08:00
Сократить работника малого предприятия можно будет, предупредив его об этом всего за две недели и выплатив выходное пособие в размере среднего заработка за один месяц. Также малый предприниматель может получить право не заводить трудовые книжки сотрудникам. Сейчас Минтруд разрабатывает поправки в Трудовой кодекс. Сам текст документа еще не готов - он должен появиться в середине сентября. Речь в законопроекте будет идти о предприятиях, численность которых не превышает 15 человек, пишет «Российская газета». Предусматривается, что сведения о работе на предприятии могут не вноситься в трудовую книжку работника, а если трудовой договор заключается впервые, она вообще может не оформляться. В этом случае главным документом становится трудовой договор. В нем работодатель и должен будет сделать запись о причине и дате увольнения сотрудника.
Комментарии (0)